För underrättelse av upphörande av provanställning vid provanställningens slutdatum eller i förtid.

Fullversionen har funktionen att lägga till egen logo eller bild och har direktlänk till arbetsgivarintyg som enligt lag skall delges den anställda efter anställningens upphörande.
En provanställning får sägas upp i förtid eller i samband med prövotidens utgång, dock med minst 2 veckors varsel. Observera att kollektivavtal kan ha andra bestämmelser än LAS 31 §.